取得認証制度

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令和４年　多様な働き方実践企業

仕事や家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。当社は、最上ランクの『プラチナ』の認定をいただきました。

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令和４年　埼玉県SDGsパートナー

埼玉県では、SDGｓの取り組みを自ら実施、公表する県内企業・団体等を「埼玉県ＳＤＧｓパートナー」として登録をしております。

当社は「埼玉県SDGsパートナー」登録制度登録が令和４年１１月３０日付けで認可されました。ＳＤＧｓ達成の目標を定め、２０３０年に向けて組合の掲げるＳＤＧｓ達成の為に積極的に精進してまいります。

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令和６年　パートナーシップ構築宣言　令和６年３月宣言内容の改定を行いました

この宣言にもとづき、ビジネスパートナーの皆様との連携による働き方改革、サプライチェーン全体の付加価値向上やビジネスパートナーの皆様との共存共栄を推進してまいります。

令和６年　アライチャレンジ

県内企業にアライとして性の多様性に配慮した様々な取組へチャレンジし、性の在り方を問わず働きやすい職場づくりの促進を目指します。

※アライとは、性的マイノリティ（LGBT等）を理解し、支援している人、又は支援したいと思う人のことを指します。

有限会社菊田建設